content="width=device-width, initial-scale=1.0"> Fractional CTO para Empresas | Transformación Tecnológica | Jorge Chávez

Auditoría tecnológica y CTO fraccional para empresas y scale-ups

Auditoría tecnológica y CTO fraccional para empresas que necesitan escalar.

Arquitectura SaaSí, integraciones IA y liderazgo técnico para CEOs, CFOs y equipos directivos.

Jorge Chávez acompaña a empresas y scale-ups que necesitan una auditoría tecnológica independiente para ordenar arquitectura, costes cloud, integraciones IA y ejecución técnica sin contratar un CTO a tiempo completo.

· Auditoría tecnológica con plan accionable para dirección y equipo técnico
· Arquitectura SaaS y cloud con foco en coste, velocidad y escalabilidad
· Integraciones IA y gobierno técnico para ejecutar con menos riesgo

Solicitar Executive Technology Assessment

Con tu equipo técnico. Diagnóstico escrito. Roadmap claro. Si contratas, se descuenta del retainer.

Jorge Chávez, CTO fraccional y auditor tecnológico para empresas y scale-ups

Transformación Tcnica Corporativa: 12 meses de Dirección Senior

No es consultoría puntual. Es CTO a retainer integrado a tu organización. 2 sesiones/semana. Todas las decisiones técnicas críticas conmigo. Resultados medibles cada sprint.

• Meses 1-2: Auditoría Profunda + Roadmap

Diagnóstico de arquitectura actual, 3 bloqueos principales, plan de ejecución de 12 meses con hitos, inversión esperada, dependencias y riesgos.

• Entregables: Informe escrito + Presentación a junta + Architecture Decision Records iniciales

• Meses 3-9: Construcción Paralela + Escalamiento

Arquitectura nueva en paralelo (zero downtime), escalamiento coordinado de equipos, implementación de governance, revisión de decisiones críticas. Cada semana: demo de avance, roadmap actualizado.

• Entregables: Sistemas en staging, ADRs completados, equipos validados, documentación actualizada

• Meses 10-12: Producción + Independencia Operativa

Migración controlada a producción. Runbooks y documentación operativa. Handoff al equipo interno. Tu equipo opera de forma independiente. Yo sigo disponible para decisiones estratégicas.

• Entregables: Zero downtime, operación normalizada, equipo independiente, playbooks documentados

Entregables

  • Architecture Decision Records documentados
  • Diagramas de arquitectura + gua técnica
  • Plan de escalamiento de equipos
  • Governance framework + ARB (Architecture Review Board)
  • Runbooks y documentación operativa
  • Formacin completa del equipo interno

Modalidad de Trabajo (Retainer)

USD 18k28k/mes según complejidad de arquitectura y equipo actual (complejidad se valida en auditoría).

  • 2 sesiones semanales de 90 min (disponibilidad asncrona en Slack)
  • Acceso full a repositorios, architectura y decisiones
  • Revisión de PR críticos y ADRs antes de implementación
  • Governance semanal + demo de avance
  • Formacin continua del equipo interno
  • Mínimo: 12 meses (transformación real requiere sostenibilidad)

Resultados Reales en Corporaciones

Detalles añonimizados. Nmeros verificables. Impacto medible.

Banco Regional: Escalamiento de 5 a 184 devs en 10 semanas

Situacin: Banco de 1200+ empleados necesitaba 184 desarrolladores para lanzar portal de banca digital en 8 meses. Proceso de contratacin interna duraba 4 meses. No haba modelo de coordinacin de vendors.

· 184 devs en producción en 10 semanas
· Portal lanzado 4 semanas antes del plazo
· 3 vendors + equipo interno alineados bajo 1 arquitectura estndar
· 0 incidentes críticos post-lanzamiento

Ver caso completo ?

FinTech: Reduccin de 61% en factura cloud (USD 22k · 8.4k/mes)

Situacin: FinTech de prstamos con 40+ servidores en AWS. Factura mensual USD 22k en alza constante. Sin gobierno de costes, sin alertas, sin criterio de ingeniera en decisiones de infraestructura. Presupuesto para soluciónar: USD 30k.

· -61% factura cloud (USD 22k · 8.4k/mes = USD 165k/ao ahorrados)
· Sin reescritura mayor. Misma aplicacin, infraestructura inteligente
· Performance igual (187más latencia en API)
· ROI alcanzado en 2 meses

Ver caso completo ?

Tu Proceso (4 Pasos Claros)

Desde auditoría gratis hasta transformación completa. Transparencia en cada etapa.

01

Auditoría Profunda de 2 Horas

Con tu CTO y decisores. Revisión de arquitectura, incidentes recientes, restricciones operativas, presupuesto disponible. Honesto.

• Semana 1 | • Tu equipo: 3-4 horas total | • USD 0

02

Reporte Ejecutivo Escrito

Informe de 15-20 pginas: estado actual detallado, 3 bloqueos principales con impacto financiero, roadmap de 12 meses con fases e inversión estimada, riesgos, dependencias.

• Semana 2 | • Documento ejecutivo + presentación a junta

03

Presentación a Junta + Decisión

Presento hallazgos a tu junta directiva/accionistas. T decides: avanzamosNo hay presin. Auditoría ya te da valor independiente.

• Costo auditoría: USD 0 (si continas, se deduce de primer mes)

04

Transformación Completa: 12 Meses

Retainer cómo CTO: 2 sesiones/semana + Slack, decisiones críticas, governance, acompañamiento de equipos, documentación. Demo semanal de avance. Eres propietario de todo.

• USD 18-28k/mes | • Mínimo 12 meses | • Resultados medibles cada sprint

Preguntas Frecuentes

Situaciones comunes que resolvemos.

La transformación paraliza la operación?

No. Arquitectura paralela: se construye nuevo sin tocar tu core. Zero downtime garantizado. Migración gradual y controlada. Tu negocio sigue operando al 100%.

Qué pasa si mi equipo no puede ejecutar?

Diseño para tu realidad real: presupuesto, madurez técnica, polticas. No recomendaciones tericas. Si le falta capacidad, contratamos juntos los perfiles necesarios o augmentamos con vendors alineados a la arquitectura.

Firman NDAGarantizan confidencialidad?

Sí, siempre. NDA bilateral estndar, no genrico. Confidencialidad total. Nunca publicamos casos de estudio sin aprobación escrita. Detalles añonimizados.

12 meses es el tiempo mínimo?

S. Transformación real requiere tiempo: alineación de equipos, cambio cultural, validacin en producción, ajustes iterativos. Si buscas arreglar un problema en 4 semanas: no soy la solución adecuada.

Puedo escalar o reducir horas durante el retainer?

S. Ofrezco modalidades flexibles: 40h, 80h, 160h/mes. Puedes ajustar según necesidad trimestral. Pero dentro del mes, es compromiso firmado.

Tu Auditoría Gratis: Paso 1

2 horas con tu equipo técnico. Diagnóstico profundo. Roadmap claro para 12 meses. Sin compromiso, pero invaluable.

Te contactar dentro de 24 horas para agendar tu auditoría.